看起來大家對於我推薦的《0-5歲寶寶大腦活力手冊》中文版有相當大的疑慮。因此我就在這裡把書中主要的觀點簡述如下,也免去大家受到中文譯者折騰之苦。
那麼到底怎麼做才對寶寶好呢?
麥迪納提出的第一條最簡單也最困難,家庭和睦。
很多人在剛結婚遇到瓶頸時,常常周遭親友長輩給的建議就是生個小孩。這個建議背後的假設是養小孩有助於維持伴侶之間的感情,天下沒有比這更糟的建議了。固然在養育孩子這個巨大的道德義務之下,夫妻必須維持虛假破碎的婚姻,但是生養孩子的繁忙與壓力往往會讓伴侶情感更惡化。
寶寶雖然小,對於週遭大人的情緒相當敏感。對於新生兒來說,安全感是最重要的,這也正是之前提到的猴子暴君哈洛最主要的研究成果-依附理論。如果寶寶沒有安全感,也就失去了探索的能力,而這可能是人類最珍貴的智能資產。寶寶另外一項在剛出生就具備的腦部組織-鏡像神經也讓大人們的行為對寶寶的將來產生影響。鏡像神經元能夠讓寶寶在一出生時就能夠模仿別人的動作。如果家裡總是爭吵,寶寶除了感受到壓力外,也會模仿大人的相處模式
因此,如果要教出好寶寶,準備生孩子的時候或許就該把伴侶之間的問題事先考慮進去。
麥迪納總結了新生兒爸媽感情生變的四個主要原因。
1. 長期睡眠不足:
睡眠不足對於人的影響非常大,免疫系統與組織再生的能力都會下降,而對於腦部功能的影響更顯著,對於情緒的控制能力也會下降。
2. 社交孤立:
人類寶寶非常脆弱,幾乎需要無時無刻的照顧,如果沒有其他人幫忙照顧的話,嬰兒父母至少其中有一位必須要隨時陪伴在寶寶身邊。以現今的社會狀況,長時間照顧寶寶的多半是女性。長時間陪在寶寶身邊也就意味著能夠出去跟朋友社交的時間減少,甚至連去上班跟同事聊幾句的機會都沒有。對於人類這種社會性動物而言,也將對於家長的心理造成影響。
3. 家務分工不公平:
家事分工的歷史是一個宏大而有趣的議題,而且恐怕會出乎很多人的意料之外。就我們要討論的範圍裡,二次大戰後女性逐漸獲得工作權,但是家裡的家事分工依然維持在維多利亞時代的想像,結果就是當代已婚就業女性非常辛苦,白天跟丈夫一樣要上整天的班,晚上還需要操持家務,還是忍受坐在沙發看報紙的先生。這樣的不公平感是當代婚姻的重大難題。
4. 憂鬱:
這點倒恰恰跟這本書極具爭議性的譯者最近的發言相呼應。即使我們不用疾病來描述憂鬱,憂鬱狀態絕對不是懂得感恩就能避免或是改變的。目前的研究統計,約有20%的父母,在懷孕與產後會有憂鬱症狀。
麥迪納針對新手父母的感情問題,提供了幾個建議
1. 重建當代部落:
人類的幼兒在只有家長的小家庭中長大只不過是一百多年內的事。在人類漫長的歷史裡,甚至追朔到我們與黑猩猩的共同祖先,幼崽在部落或是家族中長大。母親也是在部落養育孩子,在部落裡有經驗的長者協助他們。我們離部落生活已經很遙遠,但是現在的網路又牽起新形式的部落,網路上的母嬰群組也許不是尋求醫療建議的好地方,卻是能夠提供支持的好地方。很多醫院或是社區也都會組織新手爸媽團體。
當然尋求親友的幫助也是一個有效的方式。以亞洲獨特的文化傳統來說,請公公婆婆或是岳父岳母到家裡長住幫忙帶孩子是一個常見但是利弊互見的做法。固然增加照顧孩子的人力,但對於家庭氣氛的破壞力更勝於小寶寶。
在我心中的理想烏托邦裡,就像當今流行的新創公寓一般,設計一個專門給新手爸媽的育兒公寓的話,本身就有公共的托嬰與遊樂空間,住民之間也能夠彼此支援幫助。就像是一個當代的育兒部落一般。這是一個值得探索的構想。
2. 認真經營婚姻:
婚姻經營是一個很龐大的議題,麥迪納給了幾個小技巧。
第一個小技巧是每天早晚的問候。一方面表示關心,另外一方面也是了解彼此一天大致的行程,不僅是實質的日程,也是心情的日程。
第二個小技巧是經常做愛。做愛是感情的黏合劑,但是懷孕跟寶寶出生的第一年往往因為各種原因,讓很多夫婦的性生活趨近於零。
第三個技巧是跟伴侶之間練習同理心。衝突的發生往往是因為一個人做一件事內在的理由跟他的行為有著外人看起來難以理解的鴻溝,而同理心正是連接兩者促成理解的橋樑。同理心或許已經被說到爛了,但是說起來容易做起來難,這也是為什麼我們需要練習。
第四個技巧是在孩子面前和解。再和睦的家庭也免不了爭吵,這也不失為給寶寶學習面對衝突的機會,更重要的是,不僅僅要讓寶寶看到爭吵,也要讓寶寶看到事後和解的過程。
第五個技巧是平衡家事負擔。也許有些事情只有母親能做,例如親餵母乳,但是父親也能承擔很多工作。
第六個技巧是想想感情中的問題,並且尋求解決之道。
3.尋求心理專家的協助:
如果能夠理解婚姻與寶寶的誕生可能會心理產生的影響,預先跟家庭醫師與婦產科醫師討論,了解自己所在區域的心理師還是社區能夠提供的支持服務,才不會真的遇到時手忙腳亂。
說到底,當家長的真的要對自己跟伴侶好一點,想要全心奉獻給寶寶而身心透支,最終的結果對寶寶更不好。
大家在照顧寶寶的時候有跟伴侶發生怎樣的爭吵,伴侶又做出了什麼讓你感到溫暖的舉動呢?歡迎大家分享喔